にほんブログ村
朝からギター弾くわけにもいかないので、ブログ書く。
今日は、信託銀行に「退職予定者金利優遇定期預金（３ケ月だけど0.8%）」に預けにいき、その後、いた～いブロック注射、あと床屋に行こうかな。そんな予定だったのですが。
現職場（退職予定）の方、ざわつきがある、私のことではないよ…書けないので省略。また、旧職場の仲間（と言っても40歳前後ら）から声掛け等がきて、にわかに良い意味で「騒がし」です。
旧職場って、私は約10回も転職してしまってるのですが、今の会社の前の直近の旧職場。若手（40歳前後）が多い会社、よくテレビでもCMしてる会社。ここには、その前の会社で役職定年になったので、「エキスパート職（管理職扱い）」で入社に、その40歳前後の仲間のサポート役でした。しかし、同40歳前後の上司の課長/部長の女性が、イジワルな人で、アホくさくて１年で辞めて今の最後の会社という経緯。
で、その前職会社、私も短期で辞めましたが、人の出入りが激しい会社でして、私がいた部署、その女性課長も含め６人くらい居たのですが、私が辞めた前後から、ぽろぽろと転職し、2年半、最後までいた一人が来月転職で辞める（卒業する）という連絡が来て、あわせて「呑み会」のお誘い案内が来ました。「そして誰もいなくなった（全員入れ替わった、転職で）あわせて私も、「サラリーマンを９月で卒業する」を伝えました。
私（58歳）以外はみな30～40歳代、そんな「仲間」からまた声掛けをもらえるって嬉しいことです。
まあ、他の前職会社（8～9社あるわけですが）からはそういうのないのですが、手前味噌に思うに、「上司（部長とか）」でなかったので、上司（ズラ）でなく接して、仲間として付き合ったからかな、カラオケも行ったりね。
人は、「相手の目線や立場になってあげないと信頼を得られない」とか良く言われますが、いうほど簡単ではないんだと思う。流行りの「one on one」とかで相手にあわせても、所詮は上司は上司で、部下はそう接しますからね。要は、「相手の目線や立場」には、その「立場（レベル）」に実際自分が落ちないと成れないんですよ、きっと。
あ、呑み会の費用はしっかり「傾斜配分」を幹事から言われましたがね、オイ、無職にオッサンなんだから「逆じゃね」と冗談で返事しましたが…
更に、この仲間の一人、先々月にその会社から転職した40歳代から、「今日、夕方、呑み行きません？」と強引に誘われたので、注射打った後ですが、会ってきますわ。
もう一つ、全然話変わるのですが、ネットでよくある記事で「〇〇平均」とか、例えば50歳代、60歳代平均給与とか、あの「平均」ってヤツやめません？ってこと、書こうと思いました、長くなっちゃたので、ここまでとします。
