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何度も「転職」をしてるので、「退職（手続）」には何の感情もないのです。明日、会社PC、会社スマホなどを返却し、明後日から月末までは有給休暇消化です（もう勤怠システムにも入れた）。7月から使えない後任が採用されているので、もうほぼ私の出番はない（出る必要ない）。
健保は会社の健保を任意継続予定なのですが、他のブロガーさんの記事でも「会社都合退職」だと国民健康保険には「減免制度（所得の３０％で計算される）」があるそうなので、会社健保の任意継続より掛金が安いか調べることにしました。
調べてみると、ちょっと計算が複雑（所得割とか均等割とか、あと介護保険料もある）ので、役所に行って計算してもらうことにしました。
住民税のデータ（あの横長のやつ）を持参して、区役所に昨日行ってきました。
このデータでOKで、あとは本人確認（運転免許証、車で行ったし）。区役所の窓口の人が計算してくれました。
これまでブログに写真の添付ってしたことないのですが、計算結果の印刷したものをアップします。
出だしは「給与所得に30%に減免した後の額＋私の場合副業先からの報酬（雑所得）」の合計額からスタート。副業先からの雑所得があるからこりゃ高くなるわ。
月額47,458円だと。。。。
会社の人事から聞く限りでは、会社健保の任意継続だと、月額35,000円くらいみたいなのでやっぱりそっちだなあ。
ということでした。
その他、その副業先、8月から月額20万円が10万円にされ、１月までの契約でしたが今月でお別れとなりましたー。これはまた次回以降に書きます。
晴れて？完全リタイアかああ。。。
